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公司要闻
孙志国董事长为辽宁省省属企业外部董事人才库第一批入库人选
近日,经辽宁省国资委研究决定,鞍钢民企集团董事长孙志国同志为辽宁省省属企业外部董事人才库第一批入库人选。全省仅30人入选此人才库。
    二十几年来,鞍钢民企集团在孙志国董事长的带领下,勇于承担社会责任,本着为党和政府分忧,为鞍钢职工解愁,为残疾人造福的办企宗旨,先后安置4000余名鞍钢职工残疾子女就业,所属福利企业由建厂初期的25家发展到如今的71家,共有职工5100多人,营业收入以每年25%的速度递增,资产总值已达14亿元,发展成为全国福利企业百强之首。
  多年来,他始终坚持以解决残疾职工在工作和生活上的困难为重点,做了大量细致的工作,尤其是近几年,他又积极筹划安置残疾职工子女就业,提高残疾职工工资待遇,为残疾职工提供义工服务,努力提升残疾职工的幸福指数。
   他推出“退一补一”规定,坚持“看修德,看能力,看业绩;不唯资历,不唯学历,不唯年龄”的“三看三不唯”用人原则,为企业持续、健康发展提供了保障,该创新举措被登载在新华社的经济参考网上;他本人撰写的《国有大型福利企业集团转型升级之路》丛书由环球出版社出版发行,被鞍钢党校列为党校干部培训教材。他还主编了《鞍钢民企集团创业三十年丛书》《打开企业腾飞大门的金钥匙》等书籍,记载集团改革发展的历史,总结集团企业文化建设的经验,推进了集团前进发展的精神动力。
    他的发展理念和创新成果获得了上级的肯定以及社会各界的广泛认同,他先后获得辽宁省劳动模范、省“五一”劳动奖章、全国企业文化建设先进个人等荣誉称号。2014年5月16日,做为辽宁省唯一集团代表参加全国第五次自强模范暨助残先进表彰大会,受到习近平、李克强等党和国家领导人接见;鞍钢民企集团多次获得“全国优秀福利企业”和“全国扶残助残先进单位”称号等各种荣誉;2014年民企集团被中国企业文化研究会评为全国“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”;2017年被评为全国“2012-2017年度品牌文化建设三十标杆企业”,是辽宁省获此殊荣的仅有的两家单位之一。
 
 
 
                                     鞍钢民企集团企业文化部
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